La EBA alerta sobre la brecha de género en la banca y las normas de riesgo operacional
La Autoridad Bancaria Europea (ABE) ha emitido una alerta por correo electrónico destacando dos desarrollos significativos que afectan a la regulación bancaria de la UE, con implicaciones para las entidades financieras del Reino Unido que supervisan los estándares transfronterizos.
En un informe publicado el 23 de abril de 2026, la ABE ha identificado un persistente desequilibrio de género y brechas salariales en la dirección bancaria de la UE. Los hallazgos ponen de relieve las disparidades continuas en puestos directivos del sector, a pesar de años de atención regulatoria a las medidas de diversidad e inclusión. El informe será de particular interés para los bancos británicos con operaciones europeas, así como para la Autoridad de Regulación Prudencial y la Autoridad de Conducta Financiera, que mantienen requisitos similares de información en virtud de los códigos de gobierno corporativo del Reino Unido.
Por separado, la ABE ha respondido a las enmiendas propuestas por la Comisión Europea a los borradores de normas técnicas sobre riesgo operacional. Las revisiones afectan al marco regulatorio que rige cómo los bancos identifican, evalúan y mitigan los riesgos operacionales —una cuestión de relevancia directa para las entidades británicas dada la continua alineación de las normas prudenciales británicas con los referentes de la UE tras el Brexit.
El Banco de Inglaterra y la ARP han indicado previamente que una divergencia sustancial de los estándares bancarios de la UE es improbable a corto plazo, particularmente donde la coherencia internacional respalda la estabilidad financiera. Las normas técnicas de la ABE sobre riesgo operacional suelen informar las directrices globales del Comité de Basilea, lo que significa que los bancos regulados en el Reino Unido podrían enfrentarse a requisitos comparables independientemente de la elaboración de normas nacionales.
Ambas publicaciones se difundieron a través del sistema de alertas estándar de la ABE el jueves, con la documentación completa disponible en el sitio web de la autoridad. El informe sobre la brecha salarial de género sigue a evaluaciones previas de la ABE sobre diversidad en los servicios financieros, mientras que la respuesta sobre riesgo operacional forma parte de los refinamientos continuos a la implementación por parte de la UE de los estándares de Basilea III.
Los grupos bancarios británicos con filiales significativas en la UE deberán seguir de cerca ambos desarrollos, ya que la divergencia entre los regímenes del Reino Unido y la UE —por limitada que sea— podría crear complejidades de cumplimiento para las empresas de actividad internacional.
